EMMA — École des Métiers et Management en Alternance
Dernière mise à jour : juillet 2026
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APPRENDRE LE NUMERIQUE, exploitant l'école EMMA — École des Métiers et Management en Alternance
Société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU) au capital de 500,00 €
Siège social : 40 rue Alexandre Dumas, 75011 Paris
Immatriculée au RCS de Paris sous le numéro 979 495 330
SIRET (siège) : 979 495 330 00016 — Code APE : 85.59A (Formation continue d'adultes)
N° TVA intracommunautaire : FR12979495330
Organisme de formation certifié Qualiopi au titre des actions de formation et des actions de formation par apprentissage
Contact : contact@emma-alternance.fr
Campus principal : 9 rue Francis de Pressensé, 93210 La Plaine Saint-Denis
Le directeur de la publication est le représentant légal de la société APPRENDRE LE NUMERIQUE.
OVH SAS
Société par actions simplifiée au capital de 50 000 000 €
Siège social : 2 rue Kellermann, 59100 Roubaix — France
Immatriculée au RCS de Lille Métropole sous le numéro 424 761 419
Téléphone : 1007 (depuis la France) — Site : www.ovhcloud.com
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Dernière mise à jour : juillet 2026
La présente politique décrit la manière dont la société APPRENDRE LE NUMERIQUE, exploitant l'école EMMA (ci-après « nous »), traite les données à caractère personnel des utilisateurs du Site, conformément au Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 (« RGPD ») et à la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée (« Informatique et Libertés »).
APPRENDRE LE NUMERIQUE — SASU au capital de 500 €, RCS Paris 979 495 330, dont le siège social est situé 40 rue Alexandre Dumas, 75011 Paris. Contact : contact@emma-alternance.fr.
Nous collectons les données que vous renseignez volontairement dans les formulaires du Site : prénom, nom, adresse e-mail, numéro de téléphone, contenu de votre message et, le cas échéant, l'intitulé de l'offre d'alternance à laquelle vous candidatez. Ces données sont traitées pour les finalités suivantes :
Les traitements reposent sur votre consentement (article 6.1.a du RGPD), matérialisé par l'envoi volontaire du formulaire, ainsi que sur l'exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande (article 6.1.b du RGPD) lorsqu'il s'agit d'une candidature.
Les données sont destinées aux équipes pédagogiques et d'admission de l'école. L'acheminement technique des formulaires est assuré par un prestataire de transmission de formulaires agissant en qualité de sous-traitant ; les données transitent par ses serveurs aux seules fins d'acheminement vers notre messagerie. Aucune donnée n'est cédée ou vendue à des tiers à des fins commerciales.
Les données des prospects et candidats sont conservées pour une durée maximale de deux (2) ans à compter du dernier contact, conformément aux recommandations de la CNIL. Au-delà, elles sont supprimées ou anonymisées.
Conformément aux articles 15 à 22 du RGPD, vous disposez des droits d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation du traitement, d'opposition et de portabilité de vos données, ainsi que du droit de retirer votre consentement à tout moment et du droit de définir des directives relatives au sort de vos données après votre décès.
Pour exercer ces droits, adressez votre demande à contact@emma-alternance.fr, accompagnée le cas échéant d'un justificatif d'identité. Une réponse vous sera apportée dans un délai d'un mois. Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL (Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés) — 3 place de Fontenoy, TSA 80715, 75334 Paris Cedex 07 — www.cnil.fr.
Le Site ne dépose aucun cookie publicitaire ni traceur de suivi sur votre terminal. Certains contenus affichés (photographies d'illustration) peuvent être chargés depuis des serveurs tiers ; ces requêtes techniques ne sont pas utilisées par nous à des fins d'identification ou de suivi des visiteurs.
Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées afin de garantir un niveau de sécurité adapté au risque, notamment la limitation des accès aux seules personnes habilitées.
Établi conformément aux articles L6352-3, L6352-4 et R6352-1 à R6352-15 du Code du travail — Dernière mise à jour : juillet 2026
Le présent règlement intérieur s'applique à l'ensemble des apprenants (apprentis, stagiaires de la formation professionnelle, alternants en contrat de professionnalisation) accueillis par l'école EMMA, exploitée par la société APPRENDRE LE NUMERIQUE, sur l'ensemble de ses campus et pour toute la durée de la formation suivie. Il a pour objet de définir les règles générales et permanentes relatives à l'hygiène, à la sécurité et à la discipline, ainsi que la nature et l'échelle des sanctions applicables et les garanties procédurales dont bénéficient les apprenants. Chaque apprenant est réputé en avoir pris connaissance et accepter ses termes lors de son entrée en formation.
Chaque apprenant doit veiller à sa sécurité personnelle et à celle des autres en respectant les consignes générales et particulières d'hygiène et de sécurité en vigueur sur les lieux de formation. Lorsque la formation se déroule dans une entreprise ou un établissement déjà doté d'un règlement intérieur, les mesures d'hygiène et de sécurité applicables sont celles de ce dernier règlement (art. R6352-1 du Code du travail).
Tout manquement de l'apprenant à l'une des prescriptions du présent règlement pourra faire l'objet, en fonction de sa nature et de sa gravité, de l'une des sanctions suivantes, classées par ordre d'importance :
Les amendes ou autres sanctions pécuniaires sont interdites. Lorsque l'apprenant est titulaire d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, l'employeur est informé de toute sanction prononcée.
Conformément aux articles R6352-4 à R6352-8 du Code du travail, aucune sanction ne peut être infligée à l'apprenant sans que celui-ci ait été préalablement informé des griefs retenus contre lui. Lorsque la sanction envisagée a une incidence sur la présence de l'apprenant en formation (exclusion temporaire ou définitive), la procédure suivante s'applique :
Pour les actions de formation d'une durée totale supérieure à cinq cents heures, il est procédé simultanément à l'élection d'un délégué titulaire et d'un délégué suppléant, au scrutin uninominal à deux tours, conformément aux articles R6352-9 à R6352-12 du Code du travail. Tous les apprenants sont électeurs et éligibles. Les délégués font toute suggestion pour améliorer le déroulement des formations et les conditions de vie des apprenants dans l'établissement, et présentent les réclamations individuelles ou collectives relatives à ces matières, aux conditions d'hygiène et de sécurité et à l'application du règlement intérieur. Un conseil de perfectionnement, réunissant notamment des représentants des apprentis, est par ailleurs mis en place au sein du CFA conformément à l'article L6231-3 du Code du travail.
Le présent règlement est porté à la connaissance de chaque apprenant avant son entrée en formation (remise avec la convocation ou le livret d'accueil) et est affiché dans les locaux de l'école. Un exemplaire est disponible sur simple demande auprès du secrétariat.
